ANALISIS JABATAN PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR (BKPSDMA) KABUPATEN SINJAI
DOI:
https://doi.org/10.59050/jian.v18i1.196Keywords:
Analisis Jabatan dan Penempatan PegawaiAbstract
pegawai pada Badan Kepegawaian dan pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur (BKPSDMA) Kabupaten Sinjai.
Tipe penelitian ini adalah kualitatif, teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan terdiri dari Sekretaris BKPSDMA Kabupaten Sinjai, Kasubid Rotasi,Mutasi dan Promosi Kabupaten Sinjai, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawain BKPSDMA Kabupaten Sinjai. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara pengumpulan data, penyajian data dan kesimpulan.
Hasil penelitian tentang analisis jabatan pegawai pada BKPSDMA Kabupaten Sinjai, sudah diterapkan sesuai prosedur yaitu memperhatikan latar belakang pendidikan, adapun formasi pegawai pada BKPSDMA Kabupaten Sinjai belum seratus persen sesuai dengan latar belakang pendidikan, masih ada pegawai yang menempati jabatan yang tidak sesuai dengan latar pendidikan yang dimiliki, namun memiliki pengalaman dan kemampuan terkait jabatan yang diamanahkan. Selain itu, tingkat kesesuaian kompetensi terhadap jabatan aparatur sudah sesuai dengan syarat syarat yang ada pada analisis jabatan. Jadi secara keseluruhan formasi/ penempatan pegawai pada BKPSDMA Kabupaten Sinjai sudah dianggap sesuai.
References
Ali, Marsuki, dkk. 2016. Pedoman Penulisan Skripsi Edisi-3 : STISIP Muhammadiyah Sinjai
Arikunto, Suharsimi. 2000. Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitaif. Jakarta: PT. Gramedia
Depdiknas. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Pusat Bahasa
Elbadiansyah. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Samarinda: CV.IRDH
Hakim, Abdul. 2014. Dinamika Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Semarang: Press Digimedia
Marihot, Hariandja. 2005. Penempatan Pegawai. Jakarta: Airlangga
Saksono, Slamet. 1995. Administrasi Kepegawaian. Yogyakarta: Kanisius
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, dalam Danang Sunyoto. Yogyakarta: BP. STIE YKPN
Sobirin, dan Sore, Uddin B. 2017. Kebijakan Pubik. Makassar : CV SAH MEDIA
Tohardi, Ahmad. 2002, Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, dalam Hasibuan. Bandung : CV Alfabeta
Yusuf, Burhanuddin. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grafindo
Persada
Perundang-Undangan dan Peraturan Lainnya
Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Skripsi dan Jurnal
Doni Hadinata, MHD. 2012. Skripsi dengan Judul Analisi Penempatan Pegawai pada BKD Kabupaten Indragiri Hilir. Administrasi Negara FISIP Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Pekanbaru
Putri, Almira Devita. 2017.”Penempatan Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandar Lampung”,dalam Jurnal Administrasi Negara, Vol. 2 No.1, hal 3. Bandung
Rini. 2016.”Analisis Penempatan Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Pekanbaru”, dalam jurnal Administrasi Negara,Vol. 3 No. 2, hal. 1-2.Pekanbaru
